Вчера руководитель прислал письмо со ссылкой на занятную статью, с резолюцией „Изучить!”. Собрав волю в кулак, приступил, и обнаружил, что статья более чем занятная. Название правда не совсем соответствует содержанию (называется она ”Записки автоматизатора”), статья охватывает довольно много вопросов, не касающихся напрямую автоматизации. Например вопросы постановки себя в новом коллективе, после устройства на работу. Обсуждение рабочих вопросов с руководством. Поведение в конфликтных ситуациях. Есть несколько разумных выводов, сразу напрашивающихся в афоризмы:
Если что-то сосчитать, больше его от этого не станет. Но если не сосчитать, то может стать сильно меньше, особенно в России. Учет сам по себе не может увеличить прибыли. Он позволяет только затруднить воровство и позволить принять правильные бизнес-решения. К сожалению последнее работает только при достаточной оперативности и точности информации и (что самое главное) при наличии мозгов у принимающего решение.
Приятно, что пишет это человек, который в основном исходит из собственного обширного опыта. Пишет доступно и с юмором. В общем, эта статья — отличное руководство для нанимающихся на работу (чего только стоит „Моральный кодекс наёмного работника”), уже работающих, и даже для собирающихся покинуть текущее место работы (ну и конечно же, непосредственно сотрудникам, работающих в ИТ-областях).