Меня интересует один вопрос, относящийся к рабочему классу: как вы относитесь к своиму начальству? Почему? Бытует мнение, что все директоры идиоты и нам, простым работягам, никогда не понять их. Вот у меня именно такая ситуация. Хотелось бы узнать, как у других обстоят дела.
из всех начальников, которые у меня были, только к одному относилась как не к совсем нормальному. В общем-то, это было справедливо=) потому что в итоге он развалил компанию, теперь фирма, которая неплохо работала, сидит в долгах по уши. А нначальник благополучно оттуда свинтил.
Наверное, мне просот везет с начальством=)
У меня двойственное отношение к начальству. 1. Руководство фирмы - отличное: есть работа, денежка, в общем понятно, чего от меня требуют и предоставлена полная свобода в выборе средств. 2. Непосредственный начальник (достаточно условное подчинение) - полное непонимание, вплоть до того, что вырастает стена как только слышу обращение в мой адрес. Может, проблема (моя) в том, что я не переношу растекания мыслею по древу. Меня бы устроило конкретное задание с минимум вмешательства в процесс выполнения. Но в целом отношение спокойное - по другому бы уже давно поменяла место работы.
Начальство, которое самое высшее, меня устраивает. Как у Ольги, работа есть, денежку платють. Все супер. Начальство, которое непосредственно управляет моими действиями радует еще больше. Между нами потрясающее взаимодействие. И радует, что начальство осознает весь объем моих работ, и что самое главное, ценит это.
Мне со всеми начальниками везло, ничего плохого сказать не могу. Другой вопрос, что мне не нравится, когда все эти начальники переходят в мой личный круг общения. Или сначала таковыми являются, а потом уже становятся начальниками.
У меня начальники - просто супер!
Отличное взаимопонимание.
С Рубеном оно установилось сразу,
а с Оксаной - после непростых дискуссий, но теперь я восхищаюсь ими обоими и чем больше слышу рассказов про других начальников -тем больше восхищаюсь своими.