Я думала, что главное в погоне за судьбой -
Малярно-ювелирная работа над собой:
Над всеми недостатками,
Которые видны,
Над скверными задатками,
Которые даны,
Волшебными заплатками,
Железною стеной
Должны стоять достоинства,
Воспитанные мной.
Когда-то я так думала
По молодости лет.
Казалось, это главное,
А оказалось - нет.
Из всех доброжелателей никто не объяснил,
Что главное, чтоб кто-нибудь
Вот так тебя любил:
Со всеми недостатками,
Слезами и припадками,
Скандалами и сдвигами
И склонностью ко лжи -
Считая их глубинами, считая их загадками,
Неведомыми тайнами твоей большой души.
Мне вот что стало интересно.
Допустим, из компании N увольняется сотрудник, пусть не ключевая фигура, но член управленческого звена. И уходит он в компанию R, которая работает в той же сфере, что компания N и является её прямым конкурентом. Так вот может ли компания N обезопасить себя на предмет разглашения таким сотрудником данных о компании? Ведь с приходом такого сотрудника у компании R появляется явное преимущество - у них появляется информация о конкуренте из первых рук, они могут узнать о планах конкурента и пр.