Комментарий:

John пишет: > абсолютно точно знаю что систематические опоздания это повод для увольнения > причем по статье неприятной > Сами решайте что вам лучше штраф небольшой заплатить или иметь запись плохую в трудовой. > Споры считаю не уместными.