Добавление комментария

Помощь

Ник:
Комментарий:
shymelka пишет: > Настаивать только на увольнении по сокращению или СОГЛАШЕНИЮ сторон с выплатой компенсации. Если будут ставить палки в колеса и давить - пообещать пожаловаться в Государственную Инспекцию по Труду. Вот уж с кем точно не захотят связываться, так это с ними. Тамошние милые дядечки и тетечки штрафы выписывать умеют прям из воздуха. Мне иногда вообще не верится, что существуют где-либо предприятия, которые вообще без нарушений трудового законодательства работают. > Так что ВПЕРЕД! > NO PASARAN! :biggrin:
»