Добавление комментария
Помощь
Ник:
Комментарий:
Vi_Di_O пишет: > alex пишет: > > > Дети. Вкурите в истину. > > > > Хозяин отдает вам
СВОИ
деньги. Понимаете? Чем меньше денег он отдаст
ВАМ
, тем больше денег останется
У НЕГО
. > > > > Мораль: если ты наемный работник, вгрызайся в глотку работодателю за каждый доллар. Выбивай с максимальной силой и настойчивостью. Иначе будешь находиться в состоянии перманентной фелляции ;))). > > Какая глупость. Во-первых, хозяин отдает нам не СВОИ деньги, а деньги организации, которые вычитаются из прибыли, которую заработали именно сотрудники! Высоко ценящий себя (объективно) специалист не будет ходить и выбивать себе повышение, ему проще уволиться и с легкостью найти себе более высокооплачиваемую должность у конкурентов, на него спрос всегда будет. А кто от этого проиграет? Правильно - организация, которая по своей глупости отпустила такого специалиста, не сумев проследить за его возрастающим вкладом в развитие компании. И потом, если работник постоянно будет испытывать стресс в связи с тем, что ему каждое определенное время нужно будет "вгрызатьсяв глотку работодателю", то хорошо ли это отразиться на рабочем процессе? Не думаю. За статистиками работников обязательно нужно следить, и это - прямая обязанность начальников подразделений. Если сотрудников не мотивировать, то они очень скоро просто забьют на работу или подыщут себе другое место, получше. От чего организация опять же не окажется в выигрышном положении. >
»